新医改政策下少数民族地区某县医院护士科室选择意向调查分析

摘要

目的:了解少数民族地区某县级医院护士的择科意向及原因,为稳定和建设基层护理队伍提供参考。方法:自行设计调查问卷,对少数民族地区某县级医院161名临床护士进行问卷调查。结果:在择科意向中,愿意去的科室排名前三分别是外科(60%)、手术室(17%)、内科(11%);不愿意去的科室排名前三分别是妇产科(32%)、ICU(26%)、儿科(19%)。护士愿意去某个科室的理由中排名前三的是科室医护关系、科室效益、护士长的人性化管理;不愿意去某个科室的理由中排名前三分别是收治的病员病情重,工作量大;工作中接触人员复杂,发生护患纠纷的几率大;专科性太强,自身专业知识缺乏。结论:少数民族地区某县级医院护士年轻化、学历偏低、职称偏低。新医改政策下,受援医院应当充分利用下沉的优质医疗资源,提高医院护理管理水平,提升护理人员专科护理能力,有利于稳定和建设基层护理队伍。