广州市人才资源的SWOT分析

摘要

广州近几年人才的发展表现出人才总量充足、黄金年龄人才多、人才配置力强等优势, 但同时也存在人才素质低、人才创造力、吸纳力弱、人才结构与经济结构不匹配等劣势.人才竞争国际化以及京、沪两地人才高地对广州人才发展造成威胁, 而泛珠三角经济圈的形成又给广州人才发展带来了新的机遇.面对人才发展的优劣势以及威胁和机遇, 广州应该坚持以人为本的人才发展观, 坚持人才数量与质量、引进与提高两手抓, 加强人才结构对经济结构的适应度和引导力, 加强对非公经济人才的管理和服务.