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我国IT行业女经理职业脚本研究

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摘要

通过深度访谈法和Q分类技术,探讨我国IT行业女经理的职业脚本及其与民族和组织文化的关系.结果表明:我国IT行业女经理有两种职业脚本,即乐观者脚本和奋斗者脚本;IT行业女经理职业发展的一个主要障碍是工作和家庭生活的冲突;女性在管理上取得成功具有可能性;建议创造一个女性友好的文化环境.

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来源
《华南师范大学学报（社会科学版）》 |2005年第1期|117-124|共8页
作者
黄洁华; 伊丽思·阿蒂约;
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作者单位

广州大学教育学院,广东,广州,510405;

芬兰拉普兰大工业大学工商管理系,芬兰,53851;

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正文语种 chi
中图分类 B884.5;
关键词
性别; 职业脚本; 文化; IT行业; 中国女经理;

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