关于创新村级干部队伍建设机制的思考

摘要

一是创新选任机制。选任一批能干事、干成事。能致富．能带领致富的能人到村干部岗位，这是村级干部队伍建设的紧迫任务。二是创新教育培训机制。对村干部的培养教育不能仅停留在理论上．而应注重实践中锻炼提高。思想上，要有目的地选一些村支书、村主任．到沿海发达地区和现代农业发展较好的村镇参观学习，接受新理念；其次在教育模式上，要注重创新，积极探索县、乡、村一体化教育机制。三是创新监管机制。建立村民自治、民主决策制度。