我国优秀运动员专用性人力资本贬值及其归因分析

摘要

以运动员人力资本贬值为切入点,在分析我国优秀运动员专用性人力资本贬值的基础上,全面探讨引发我国运动员专用性人力资本贬值的原因.结论:除运动伤病、文化教育不足和专业化过早等因素外,我国运动员培养体制、运动员职业生涯规划缺失、竞技体育领域的短视行为、运动员人力资本市场欠缺以及模糊不清的产权边界等均导致了我国优秀运动员专用性人力资本的贬值.