首页> 中文期刊> 《沈阳师范大学学报（社会科学版）》 >中西方企业管理模式的差异性及其借鉴意义

中西方企业管理模式的差异性及其借鉴意义

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

文献数据库（团队版） >>

页面导航

摘要
著录项
引文网络
相似文献
相关主题

摘要

适合企业生存和发展的管理模式和管理思想对企业加强管理、提高效益具有十分重要的意义.从中西方企业管理模式的差异性进行分析比较,可以找出存在差异的原因,寻找适合中国企业发展的管理思想.

著录项

来源
《沈阳师范大学学报（社会科学版）》 |2007年第4期|173-174|共2页
作者
李镜;
展开▼
作者单位

沈阳工程学院,英语系,辽宁,沈阳,110136;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
中西方; 管理模式; 管理思想;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 中西方企业管理差异性分析 [J] . 王星闽 . 理论建设 . 2009,第006期
2. 中西方企业融资的差异性与趋同性 [J] . 刘惠利 . 经济论坛 . 2006,第003期
3. 家族企业也能做大——关于中西方私营企业管理模式的对话 [J] . 小林 . 民营导报 . 2000,第009期
4. 中国海油承包商HSE管理模式及对其他企业的借鉴意义探讨 [J] . 颜志华 ,李建伟 ,何晓晨 . 资源节约与环保 . 2013,第006期
5. 美国企业人力资源管理模式及借鉴意义 [J] . 陈妍 . 安徽电子信息职业技术学院学报 . 2008,第005期
6. 中西方传统印花图案差异性研究 [C] . 臧杰 . 2015年第十五届全国纺织品设计大赛暨国际理论研讨会 . 2015
7. 中西方学生在武术学习中认知与行为的差异性——以卑尔根孔院与北体大的学生为例 [A] . 王力 . 2016

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号