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人事行政管理中的用人原则

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人一般具有不完善性、变化性、生物性、社会性等人本特征.只有根据人的内在规定性来进行人事行政,才会真正激发起人的积极性、主动性、创造性,才能提高行政效率.

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来源
《山东科技大学学报（社会科学版）》|2000年第2期|58-59,83|共3页
作者
孙建峰; 谢柯凌; 向来生;
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作者单位

山东科技大学济南校区,山东,济南,250031;

聊城市委党校,山东,聊城,252000;

山东科技大学济南校区,山东,济南,250031;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
人事行政; 人本原则; 协调统一;

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