浅谈如何做好新时期培训学员管理工作

摘要

21世纪的竞争就是人才的竞争,员工素质高低影响着企业的发展,从而也影响企业的竞争实力,而员工培训作为提升人才技能的重要工具,越来越受到企业的重视。但是如何让员工安心参培,如何让学员从培训中受益是作为培训管理者值得深思的问题。随着培训观念的更新,培训管理工作要求越来越高,培训学员管理的内容不断拓展和延伸,培训管理工作面临着新的机遇和挑战,培训学员管理部门要积极思考和探索学员管理新模式和新方法,提升管理水平和管理质量,以期促进培训工作的持续、稳步、健康发展,提升管理实效。