“放管服”工作中加强部门间协同配合对策研究——基于对S省部分政府职能部门第三方评估

摘要

S省不少政府部门在推进＂放管服＂工作中强化一盘棋与合作联动意识,特别注重与其他部门的协调配合,推动了工作顺利开展,积累了成功经验。但健全、完善的联动机制还没有完全建立起来。缺乏联动机制,相互掣肘,制约了＂放管服＂政策措施的落地,使改革的红利难以及时、充分释放,已成为转变政府职能的重要制约瓶颈。在＂放、管、服＂工作中进一步加强部门间协同配合,应充分发挥＂职能办＂的领导协调作用,建立健全协调统筹机制,推广联合审批和集中审批,努力解决职责交叉重叠问题,进一步优化协调办事流程,建立健全协同监管机制,建立部门间信息互联互通和共享机制。