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企业人才资源管理要有新思路

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摘要

在市场经济条件下,企业的竞争归根结底是人才资源的竞争.入世后,我国企业传统人才观念面临挑战.企业更新人才管理思路,把握人才管理新动向,开创人才管理新局面,对于企业的经营成功是至关重要的.

著录项

来源
《陕西行政学院学报》 |2003年第2期|60-62|共3页
作者
张仲啸;
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作者单位

陕西省经济管理干部学院;

陕西;

西安;

710068;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动经济理论 ;
关键词
企业; 人才资源 ; 管理; 机制; 新理念 ; 新途径 ;

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