关于企业执行力文化培养的思考

摘要

执行力文化是把"执行力"作为企业所有行为的最高准则和终极目标的文化,是对执行力的全面提升,是企业文化极为重要的方面,包括支撑企业执行力提升的思想、理念、行为准则.它在企业经营管理活动中,属于软件建设的范畴,是相对于制度建设的柔性管理的重要组成部分.企业执行力文化的培养应从文化的核心、文化的制度、营造氛围、创新激励机制等四个层面入手.