协同治理视角下传统产业“用工荒”化解方略——以甘肃省平川区为例

摘要

“用工荒”自东南沿海蔓延到中西部地区,已经在制造业、服务业、食品加工业等劳动密集型的行业产生重大影响.协同治理强调政府和企业有序参与到“用工荒”的化解途径中来,能够使得社会治理效果更加突出.解决“用工荒”之道,关键在于政府和企业的协同合作,政府引导和约束企业行为,企业配合政府提高自身技能,从而找到缓解“用工荒”的途径.