人工智能技术对制造业就业的影响

摘要

人工智能技术的出现,很大程度上会改变企业的劳动力需求和就业结构。以浙江省381家制造业企业为研究样本,构建多分类Logistic模型,探讨人工智能技术对制造业企业就业的影响之后发现:企业使用人工智能技术频率越高、规模越大、年限越长,就业数量减少的可能性越大。另外,企业在使用人工智能技术后总成本减少和男性员工减少较多,就业数量减少的可能性越大。最后,企业增加人工智能技术设备投资,其就业数量不变或增加的概率越大。