新时代基层干部七种能力指标体系的构建及应用研究——基于A省B市的调研

摘要

新时代党和国家事业的发展需要提升基层干部解决实际问题的能力。基于对国家领导人讲话与学者有关领导干部能力建设的分析,结合实地调研,研究设计了基层领导干部七种能力评价内容的调查问卷。依据A省B市352份调查问卷数据,综合探索性因子分析及结构方程模型构造,得到基于“七种能力”的基层领导干部能力评价模型。验证发现,模型具备良好的信度和效度,为新时代基层领导干部解决实际问题能力的提升研究奠定了基础,提供了一种有效的方法,有利于基层领导干部思维方式改变和实际工作效率的提高。