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纪春梅; 赵慧;
西藏大学教育学院 西藏拉萨850000;
西藏大学理学院 西藏拉萨850000;
西藏中小学; 感知组织支持; 工作投入; 情感承诺; 工作满意度;
机译:组织支持感知与离职意图之间的关系:情感承诺和工作满意度的中介作用
机译:感知的组织支持对斯里兰卡精益生产中参与决策,情感承诺和工作满意度的影响
机译:感知组织支持与营业额的关系:介导情感承诺和工作满意度的作用
机译:感知组织支持对铁路企业雇员情感承诺的影响:从过度自信的中介作用
机译:感知到的组织支持和职业机会作为协调工作投入和工作满意度之间关系的角色。
机译:工作不安全的协会与感知有关的症状工作满意度和营业额意图:领导者会员交流的调解作用以及组织支持的调节作用
机译:工作丰富:成长需求和社会需求对工作特征的影响 - 工作满意度和工作特征 - 感知绩效关系。
机译:工作满意度指标系统,工作满意度指标方法和程序
机译:工作的中介方法,软件技术的课程生成方法,工作的中介系统以及通过工作的中介程序存储的存储介质
机译:行为效应分析系统,行为效应分析程序和行为效应分析方法
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