论日本的企业集团主义

摘要

企业集团主义是日本企业向其员工提出的价值观和行为要求,它是日本社会的人际关系模式与一系列的现代企业制度形式相结合的产物.企业集团主义既提供了企业内员工间的集团整合目标,也导致了某些违背社会通行道德规范的负面后果.20世纪八九十年代以来,企业集团主义受到了冲击,正在发生重大改变.然而,可以预见,在一个相当长的时期内,它仍然会为日本"企业人"提供占主流地位的价值依据.