门诊注射室护士两种排班方式的效果比较

摘要

目的 比较与探讨门诊注射室护士两种排班方式的效果.方法 在护理人员不变的前提下,分别在2005年和2006年对病人满意度、护士工作压力,静脉一次穿刺成功率三方面进行分析.结果 两种排班方式在病人对护理工作满意度、静脉一次穿刺成功率等方面均有明显差异;新排班方式能有效减轻护士工作压力;保障健康宣教的落实;提高了护士的整体素质.结论 新排班方式不仅使管理者能合理利用现有的、有限的护理人力资潭,保证病人的护理需要,落实健康宣教,提高患者的预防保健知识.而且减轻了护士工作压力,维护了护士的身心健康,提高了护士的整体素质.