常州地区血透室护士压力源分析及对策

摘要

目的 了解血透室护士的压力源情况,探索有效的应对措施.方法 采用中国护士工作压力源量表对96名血透室护士进行调查.结果 血透室护士得分最高的前10项压力源为担心工作中出现差错事故、工作量太大、上班的护士数量少、病人的要求太高或太过分、非护理性的工作太多,病人的家属不礼貌、工资及其他的福利待遇低、护理工作的社会地位太低、晋升的机会太少、护士工作未被患者及家属承认.结论 血透室护士压力程度较高,应采取有效措施缓解护士的工作压力,营造轻松愉快的工作氛围,促进血透室护士的身心健康.