论互联网·餐饮外卖视角下的劳动法治——以青海省西宁市为样本

摘要

互联网技术使得劳动关系变得越来越灵活,就互联网+餐饮平台而言,涉及外卖、外卖站、餐饮业主、外卖配送员和客户等主体之间的利益博弈,这些主体之间的权利、义务和责任配置,似乎只能遵循“规范与促进并重”、“保护与效率并重”、“灵活与安全并重”的双重目标,才能有利于劳动关系的和谐稳定.本文作者走访了美团外卖在西宁市的配送站负责人和外卖配送员,目的是厘清外卖配送员劳动权利保护的缺失,并进而提出法律之对策.