经济全球化条件下的国有企业改革

摘要

经济全球化条件下的国有企业应首先建立现代企业制度,做到产权清晰,责权明确,政企分开,管理科学.其次转换经营机制,深化企业内部劳动、人事、分配制度改革.真正形成企业内部的竞争机制和激励约束机制.第三加强企业管理,构筑科学的决策机制,提高透明度.同时,搞好配套改革,加快社会保障体系建设,扩大劳动就业门路,规范和发展要素市场尤其是资本市场.