管理理论研究重心的转移规律及未来展望

摘要

管理学自诞生之日起,由于研究重心的转移,先后产生了以作业流程、管理过程为中心的"古典"管理理论,以人际关系、行为激励为中心的"行为科学"管理理论,以决策优化为中心的"现代管理理论"和以信息、知识为中心的"后现代管理理论"等.在走向知识经济时代的今天,又出现了一大批新的管理理论,主要包括"虚拟企业"理论、"知识管理"理论、"流程再造"理论和"学习型组织"理论等.如何把这些管理新思想与国情结合起来,探索一条适合我国企业管理的新模式,是当前我国管理科学的最紧迫课题.