管理者激励员工的5个技巧

摘要

1启发而不惩罚 管理者在实施激励前，必须先对员工进行启发、教育，使他们明白要求和规则，这样在采用激励方法时，他们才不至于感到突然，尤其是对于处罚不会感到冤枉。所以，最好的管理方法是启发，而不是惩罚。