民族地区党政人才队伍建设存在的问题及对策研究--基于临夏回族自治州的问卷调查分析

摘要

民族地区党政人才队伍素质的高低直接关系到区域经济社会发展以及民族团结稳定的大局。以甘肃省临夏回族自治州为例，在数据分析基础上剖析临夏回族自治州党政人才队伍建设的成效、存在的问题及原因，从人才选拔、考核、培训、流动、薪酬福利和监督六个方面提出对策建议，旨在为促进民族地区党政人才队伍素质提高以及经济社会的全面发展做出努力与尝试。