集团腐败组织运行的驱动机制研究

摘要

集团腐败的组织网络是通过成员间的腐败交换所形成的互动关系构建而成,利益交换与情感互动是引导组织运行的两条逻辑主线:一方面,集团腐败的内在构造是围绕着资源利益而建构的生产性交换结构,只有通过各方合作谋取公共资源从而共同受益,才能推动与维持组织运行,因此资源收益与资本再生产是内部驱动;另一方面,受到中国社会人际交往的关系结构影响,集团腐败组织化的交换过程实际上被责任、义务与承诺等人情要素所制约,成员的互动逻辑、行为模式与角色定位在一定程度上被外部环境所塑造,因此基于关系结构的社会性建构是外部驱动。在注重利益的内部驱动与强调规范的外部驱动两种力量的综合作用下,促使集团腐败成为利益—情感的共同体。