我国职业培训机构协调运行机制构建研究

摘要

构建劳动者终身职业培训体系是党中央、国务院基于我国经济社会发展现状提出的一项重要战略决策,对提高劳动者综合素质,促进就业再就业具有重要的意义.然而,由于我国职业培训机构类型众多,所有制结构复杂,各级各类职业培训机构基本处于独立运行的状态,相互合作明显不够,直接影响到服务能力和服务质量.构建协调运行机制,促使各级各类职业培训机构之间化"零和博弈"为"正和博弈",可达优势互补、共同提高、共同发展之目的,进而为劳动者提供满意的职业培训.唯此,劳动者终身职业培训才能逐步进入体系化状态.