高校领导干部培训需求分析及其对策

摘要

高校领导干部的培训需求主要表现为:深入学习"三个代表"重要思想;加强党性修养;确立世界眼光、增加战略思维、培养创新意识和大局观;掌握高等教育理论、把握高等教育规律和高校管理规律的能力;掌握领导理论、法律、科技、文史等方面的知识.院系领导干部对于培训的需求亦有自己的特点.在对高校领导干部的培训中,应该针对高校领导班子存在的差距和不足,确定培训目标和内容,采取灵活多样的方式,努力增强培训的吸引力,切实提高培训的实效性.