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胡鹏; 吴琢;
广州市第一人民医院医院办公室;
广东广州510180;
南京医科大学第四附属医院人力资源科;
江苏南京211166;
心理资本; 组织公民行为; 医务人员;
机译:心理契约违约如何影响组织认同和组织公民行为:心理资本的中介作用
机译:组织气氛和心理资本对组织公民行为的影响
机译:支持性组织氛围和积极的心理资本对组织公民行为的影响
机译:组织公民行为作为竞争优势的来源:聚集的组织公民行为对企业绩效的影响
机译:美国陆军人力资源司令部在陆军业务转型中的案例研究:测量心理资本,对变革的抵抗力和组织公民行为,以了解组织变革中积极的组织行为的作用
机译:领导者谦卑与下属的组织公民行为与退缩行为:探索下属心理资本的中介机制
机译:心理合同违规是如何影响组织识别和组织公民行为:心理资本的调解作用
机译:组织公民行为(OCB):分析和开发eines mehirdimensionalen Konstrukts der verhaltenswissenschaftlichen Organisationstheorie)组织公民行为(OCB):分析和讨论多维构造
机译:可以搜索医务人员的医务人员转诊设备,医务人员转诊系统,医务人员转诊程序,医务人员转诊方法
机译:医务人员推荐装置,医务人员推荐系统,医务人员推荐程序,医务人员推荐方法
机译:医务人员专用医院搜索系统,医务人员专用医院搜索程序和医务人员专用医院搜索方法
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