公司治理结构、ERP系统实施与公司绩效——基于我国制造业上市公司的实证研究

摘要

本文选取1997-2015年间我国制造业上市公司为样本,以公司治理结构的控股股东性质、董事长和CEO的两职分离、高管持股三个主要方面为切入点,研究公司治理结构要素对ERP实施和公司绩效的影响.研究发现:在我国制造业上市公司中,国有控股公司对ERP系统实施和公司绩效的提升具有制约作用;董事长和总经理之间的两职分离在ERP系统实施和公司绩效的提升过程中并未起到关键作用;而管理层持股更有利于促进成功实施ERP系统与提升公司绩效.