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论高校人力资源的营销管理

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本文针对高校人力资源管理的特点与现状进行了分析,指出了当前高校人力资源管理中存在的主要问题,提出将内部营销的理念应用于高校人力资源管理,并对高校人力资潭营销管理进行了详细的探讨.

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来源
《牡丹江大学学报》 |2005年第9期|61-63|共3页
作者
王黎;
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作者单位

华侨大学;

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正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
高校; 人力资源管理; 内部营销;

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