护士绩效考核对护理质量的影响

摘要

目的：研究护士绩效考核对护理质量的影响。方法通过对该院护理人员的协作能力、工作态度、护理效率、沟通效率等方面进行考核，判断该院护理人员的专业技能水平。结果护理人员的勤劳、技能、品德及满意度指标在考核前后差异显著，差异有统计学意义（P<0.05）。结论通过绩效考核，护理人员工作积极性大大提升，且护理能力得到增强。