暑期北戴河某警卫部队官兵总体幸福感现状及影响因素分析

摘要

目的：了解暑期北戴河某警卫部队不同层次官兵总体幸福感现状及其影响因素。方法采用整体抽样法，选取某部常驻北戴河和暑期临时抽调来北戴河执勤官兵共218人，选用《总体幸福感量表（GWB）（中国版）》测评，同时收集一般资料，进行分析。结果某部官兵幸福感总分明显高于国内男性大学生常模（P＜0.05）；常驻北戴河和暑期临时抽调来北戴河执勤官兵比较，仅“抑郁或愉快的心情”因子差异有统计学意义（P＜0.01）；综合各因子影响因素中，“职务、学历、家庭排行”影响相对明显，差异有统计学意义（0.21≤rs＜0.45， P＜0.05）；“岗位”对各因子的影响以负相关为主（rs＜0）。结论暑期北戴河某警卫部队不同层次官兵总体幸福感偏高，但常驻北戴河官兵情绪压抑体验相对明显；“普通战士、学历低、独生子女”是制约幸福感体验的重要影响因素。