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万媛媛; 井润田; 刘玉焕;
电子科技大学管理学院;
成都;
610054;
高层管理团队; 高管薪酬; 公司规模; 公司绩效; 股权特征; 比较研究;
机译:组织中美化服务的扩散:决定因素的两国研究
机译:进行成功的跨文化交流真正重要的是:中美两国专业人员的比较研究
机译:可视化银行和金融产品:中美两国实践的比较研究
机译:金融业上市公司高管薪酬决定因素的实证分析:基于公司特征和公司治理的视角
机译:中美两国儿童电视广告中反映的教育价值比较研究。
机译:焦虑症患者与焦虑和健康相关的生活质量乳腺癌:中美两国的跨文化比较状态
机译:高管薪酬的决定因素和后果:来自中国上市公司的经验证据
机译:中美军事关系:政策的决定因素和相应的军事反应
机译:确定上市公司高管薪酬的系统和方法
机译:预防或治疗代谢紊乱的组合物,包括从中美两国分离出的化合物
机译:证券上市公司专利权增长率评价装置,股票上市公司专利权增长率评价装置的操作方法及股票上市公司专利权增长率评价程序
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