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论人力资本开发与高等教育体制改革

         

摘要

人力资本具有其它资本无法超越的特殊属性 ,人力资源是第一资源。我国高等教育滞后于经济和社会发展对人力资本的需求 ,导致人力资源配置低下。因此 ,在加大高等教育投入的同时 ,要根据投资收益率法则 ,进一步建立起高等教育面向市场的运行机制。

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