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我国员工持股计划实施中存在的问题及对策

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摘要

员工持股计划是一种通过使员工成为本企业的股票所有者而使员工享有剩余价值索取权的一种利益分享机制以及借此拥有经营决策权的参与机制.本文针对目前我国实施员工持股计划中存在的问题进行了分析并提出相应的对策.

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来源
《辽宁省交通高等专科学校学报》 |2006年第1期|65-66|共2页
作者
梁海慧;
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作者单位

河南财经学院公共管理学院,河南,郑州,450002;

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正文语种 chi
中图分类私营企业;
关键词
员工持股计划; 问题; 对策;

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