高职商务英语专业员工与公司交流类课程改革研究

摘要

随着通用型高技能人才逐渐成为就业市场的宠儿,高职商务英语专业焕发新的生机,开始审时度势,重塑课程体系。其中,员工与公司交流类课程的改革刻不容缓,应该采取制定全新教学目标、明确实现课程建构、改良细节教学方法、落实绩效科学考核等措施来突破学生实习、择业、工作的窘境,以促进其整个职业生涯持续健康发展。