基于辽宁制造业转型升级的大学生职业能力提高途径研究

摘要

面对当今消费需求高级化、资源环境约束法制化的趋势,辽宁制造企业从产品生产商转向服务提供商需要转换人才结构.高校需要破解企业制造服务化转型升级中人才不足的瓶颈制约,寻找提高学生适应企业人才需求职业能力的途径.大学生在校所学知识需要进一步转换,其个人能力也需要进一步塑造,形成企业需要的职业能力.因此,高校应在大学生前期专业理论知识学习的基础上增设职业能力训练环节的途径,使人才培养与人才需求协调匹配.