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零售企业一线员工激励方法探悉

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本文从零售业一线人员激励的必要性出发,从薪酬、弹性奖励、授权等方面提出了激励零售业一线员工的方法,对持续调动、激励一线员工,提升企业竞争力和顾客满意度提供了参考方法.

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来源
《辽宁行政学院学报》 |2008年第9期|68-69|共2页
作者
刘海波;
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作者单位

辽宁行政学院;

辽宁沈阳110161;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理 ;
关键词
零售业 ; 一线员工 ; 激励;

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