我国高校教师薪酬制度的变革之路

摘要

我国高校教师薪酬制度伴随着社会经济制度的发展,经历了多次变革。从2010年起,包括高校在内的全国事业单位将全面实施绩效工资制度,高校教师薪酬分配体系发生了根本变化。绩效工资改革无疑会激发教职工的工作积极性,逐步破除传统的"大锅饭"分配模式,但其中仍存在着不少问题。今后变革的路径在于回归学术本位、遵循公平与公开原则、采用科学的评价方式并真正做到重视激励因素。