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对中央银行人力资源绩效考核的思考

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@@ 作为中央银行人力资源管理的关键制度之一,绩效考核不仅是评估员工工作绩效的基本手段,也是提高央行组织管理效率以及员工谋求自身发展的重要途径,它对中央银行人事管理逐步走向科学化、法制化、规范化起着十分重要的作用.

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来源
《吉林金融研究》 |2010年第3期|13-15|共3页
作者
王山;
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作者单位

中国人民银行上海总部,上海,200120;

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