基于公平视角的我国养老金“双轨制”改革研究

摘要

养老保险是涉及人数最多也是最重要的保险项目,一直为世界各国所重视.随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入,我国企业养老保险制度已较为完善,采用社会保险型模式,但是机关事业单位的养老保险制度仍然停留在国家保障的模式上,使得机关事业单位和企业职工的养老保险制度出现了“双轨制”的现象,导致了机关事业单位和企业职工群体养老保险福利水平差距的日益扩大,带来了诸多不利影响.本文从公平的角度分析“双轨制”养老保险存在的问题以及取消“双轨制”养老保险的紧迫性和必要性,提出改革和完善养老保险制度的建议.