提升人力资源核心作用 培育企业持续发展核心能力

摘要

知识经济时代,"企业的核心能力是持续竞争优势之源"己被广泛接受。本文认为人力资源是企业核心竟争力组成的最重要的内核,起着核心力的关键作用,因此,要提高企业的核心竟争力,关键要培育和提高企业的人力资源能力。