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从行为心理学角度谈领导活动中的信任边界问题

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摘要

本文主要围绕微观社会行为心理整合层,通过行为心理学及其社会交换理论角度展开对领导活动中的信任边界问题的阐释,结合行为心理学有关理论在领导活动中信任边界领域的应用进行探讨,探索领导者如何在运用此理论,结合激励理论,增进上下级间的信任关系,扩大信任边界.

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来源
《江苏省社会主义学院学报》|2004年第3期|24-26|共3页
作者
刘俊杰;
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作者单位

中山大学政治与公共事务管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类国家行政管理;
关键词
行为心理学; 信任边界; 领导活动; 社会交换; 激励理论;
入库时间 2023-07-25 22:20:55

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