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股票期权制的目标取向和制度保证

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股票期权是一项长期激励制度,我国国企改革中引入股票期权制有利于建立有效的激励-约束机制,期权激励的成功实践有待于我国国内相关制度和政策法律的配套完善.

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来源
《江南大学学报（人文社会科学版）》|2001年第2期|150-151,168|共3页
作者
朱桂兰; 徐礼红;
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作者单位

中国企业管理无锡培训中心,江苏,无锡,214000;

无锡轻工大学,社会科学系,江苏,无锡,214036;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类证券市场;
关键词
股票期权; 目标取向; 激励机制; 制度保证;

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