试论整体性人力资源开发

摘要

分析了人力资源开发的形势，以及所面临的难题，提出整体性人力资源开发途径是：（1）培育多层次人力资源市场体系；（2）建立优胜劣汰机制；（3）建立相应的配套改革措施机制（包括工资制度改革应提高有知识，有技术，贡献大的劳动者的待遇，户籍制度的改革应适应人才流动的需要，社会保障制度改革起到维护社会公平和社会稳定的作用。