从管理心理学角度浅谈民生公司的员工激励措施

摘要

由卢作孚创办的民生实业有限公司,是旧中国著名的民族资本企业.在抗日战争时期及新中国建立之初,由于外国侵略者入侵等多种因素,国民经济整体凋敝的大背景下,它却在短短几十年间,由重庆合川这个小城,发展成为地跨东亚东南亚,经营范围涉及多个行业的庞大的商业帝国.这些成就的取得背后有一系列科学合理的商业决策以及规章制度,其中民生公司的员工激励政策是富有特色和有显著成效的.今天,笔者拟从管理心理学的角度浅析一下民生公司的员工激励措施,以期给现代公司的运营一些启示.