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李恩极;
中国社会科学院研究生院,北京 102488;
东道国政府; 跨国公司; 委托代理问题; 激励监督机制; 公平偏好; 效用最大化;
机译:考虑公平偏好和碳减排多目标任务的激励合同设计
机译:考虑诱饵效果和公平偏好:人群感知的激励机制
机译:基于委托 - 代理理论的Megaproject技术创新激励和监督机制研究
机译:考虑参与者公平偏好的众包激励机制研究
机译:提早退休的激励机制研究:关于专上院校全日制高等教育人员的退休率和平均退休年龄的研究
机译:在支持性监督下激发卫生工作者的动机:巴基斯坦农村女性卫生监督员激励因素的调查
机译:基于公平偏好的大型疏浚工程激励机制研究
机译:计算机辅助教学人员发展激励机制研究
机译:线性结构的涡激励流体力数据计算程序,考虑涡激励的线性结构设计程序和线性结构的涡激励流体力测试方法
机译:一种在半监督学习中考虑顶点重要性的标签推理算法
机译:考虑使用深度的非监督聚类和频谱聚类
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