公平偏好
公平偏好的相关文献在2005年到2022年内共计294篇,主要集中在经济计划与管理、经济学、财政、金融
等领域,其中期刊论文286篇、会议论文8篇、专利文献2459篇;相关期刊149种,包括重庆理工大学学报(社会科学版)、商业研究、管理工程学报等;
相关会议8种,包括中国系统工程学会第17届年会、第六届公司治理国际研讨会、中国会计学会内部控制专业委员会2009内部控制专题学术研讨会等;公平偏好的相关文献由487位作者贡献,包括魏光兴、林强、覃燕红等。
公平偏好
-研究学者
- 魏光兴
- 林强
- 覃燕红
- 蒲勇健
- 李训
- 浦徐进
- 朱秋鹰
- 牛志勇
- 郭心毅
- 黄再胜
- 丁川
- 吴正祥
- 李攀艺
- 盛昭瀚
- 黄健柏
- 周永务
- 尹亚仙
- 张凤华
- 徐江南
- 曹国华
- 曹文彬
- 李宝库
- 洪炳宏
- 潘林伟
- 王玉
- 赵道致
- 郭金森
- 陈戈
- 高华
- 任成义
- 任鸣鸣
- 侯晓轩
- 刘咏梅
- 刘慧敏
- 刘爽腾
- 刘璐
- 吴结飞
- 周晶
- 喻冬冬
- 孟庆峰
- 常佳佳
- 张梦
- 张舒
- 徐丹丹
- 房宏扬
- 曹启龙
- 李媛
- 李迁
- 杨斌
- 段浩
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朱梦琳
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摘要:
以制造商为主导的两级双渠道供应链为研究对象,构建了两级双渠道供应链Stackelberg博弈模型,在传统公平偏好框架与Nash讨价还价公平偏好框架下,探讨了当制造商具有公平偏好时,双渠道供应链质量控制与协调问题.研究结果表明:制造商公平偏好程度会对产品质量努力水平产生负面影响,并且相比于传统公平偏好框架情形,当制造商具有较高公平偏好时,在Nash讨价还价公平偏好框架下,制造商基于自身实力和贡献的考量,其付出产品质量努力的意愿将会更低;当契约参数间满足一定关系时,双渠道供应链能在所采用的收益共享契约下实现协调,并且制造商公平偏好不影响其协调状态,但制造商公平偏好程度会对双渠道供应链各成员利润的Pareto改进范围产生影响.
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陈建建;
刘咏梅;
谢阳群
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摘要:
在在线健康社区中,为激励在线医生积极参与诊疗服务,引入公平偏好,构建并求解声誉激励模型,利用MATLAB对模型进行数值仿真验证结论.研究表明,在完全信息条件下,在线医生的公平偏好系数与声誉激励系数正相关;在不完全信息条件下,在线医生的公平偏好系数与声誉激励系数无关;无论考虑公平偏好系数与否,在线医生的努力水平、信用能力系数和医疗能力系数与声誉激励系数均正相关;在线医生的风险规避系数、努力成本系数、外界环境变量的方差和产出分享系数与声誉激励系数均负相关.
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刘雯雯;
胡振华
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摘要:
消费者愿意为产品支付低碳溢价的低碳消费趋势及政府环境政策驱动企业审视自身的低碳生产决策问题。通过将影响企业低碳生产决策的因素纳入有限理性的博弈框架,分析市场自治与政府介入低碳认证情形下企业群体低碳生产行为。结果表明,企业低碳生产决策受低碳收益及公平效用影响;市场初始阶段,低碳成本较高,具备低碳知识的理性消费者较少,企业与消费者关于低碳信息的不对称导致企业不能获得合适的低碳溢价收益,在完全自治的市场情形下,仅靠企业自身决策很难达到主动进行低碳生产的良性状态;低碳认证作为政府介入手段,当市场中低碳认证的产品达到一定比例,能够加速推动市场向企业进行低碳生产的良性状态转化。
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林强
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摘要:
针对可追溯食品供应链决策问题,建立由一个食品生产企业和一个食品零售企业组成的Stackelberg主从博弈模型,在有无收益共享契约机制下,研究决策者的有限理性行为特征对可追溯食品供应链决策的影响。结果表明:在有无收益共享契约两种情形下,食品零售企业的公平偏好均对自身有利,对食品生产企业和可追溯食品供应链整体不利。在无收益共享契约下,食品生产企业的利他偏好对自身不利,但对食品零售企业和可追溯食品供应链整体有利;但在收益共享契约下,食品生产企业的利他偏好不影响追溯努力水平和可追溯食品供应链整体利润。收益共享契约下的追溯努力水平、企业利润和可追溯供应链整体利润均大于无收益共享契约情形,但都小于集中决策情形。
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罗必良;
吕姝颖
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摘要:
幸福由基本物质需求和高层次精神需求决定,二者分别对应自利的工具理性和利他的公平互惠两类行为逻辑。村庄选举投票作为乡村治理的重要机制,对农民的行为选择及其福祉感受有着重要的发生学意义。利用“中国劳动力动态调查”(CLDS)三期数据进行实证分析发现:村庄选举参与对农民幸福感具有显著的促进作用;农民具有经济理性,经济资源越多或利益关联越紧密,参与投票可能性越高,更能够从中增进幸福感;农民具有强烈的公平偏好,公平感是参与选举投票影响农民幸福感的中介变量,体现为低客观收入和低主观地位的群体对公平感知更为敏感,从选举中获得的幸福感也更高。在治理相对贫困促进共同富裕的进程中,不仅要尊重农民的利益诉求,而且更要强化农民的行为能力,尤其是赋予农民平等参与公共事务的权利,构建增进农民幸福感的长效机制。
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武柏宇;
仲伟俊;
梅姝娥
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摘要:
企业参与是公共产品技术创新成功的重要支撑,合同设计不能只关注传统的影响因素,更要关注代理人的内在特征和外部环境,故构建基于公平偏好的双代理人模型,结合能力水平与外部共同冲击的影响探讨双方的公平偏好对公共部门合同设计与期望效用的影响。结果表明:公共部门期望效用与双方公平偏好强度差异正相关,但要满足两个先决条件:①高能力的一方具备较强的公平偏好;②公共部门必须依据公平偏好、随机依赖等对激励系数的大小与组合进行重新设计,且使公平偏好强度较强、能力水平较高的一方具有激励优势。
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梁薇薇;
徐涛;
齐佳佳;
王玲媛
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摘要:
乡村振兴背景下,农超对接模式越来越受到社会的广泛关注。为推进构建市场经济条件下的“农村—城市”产销一体化链条,实现农超供应链各方收益共赢,本文基于委托代理,分别探讨了在信息对称、信息不对称情形下公平偏好对激励模型的影响,研究结果表明,在信息对称情形下,保持较高的偏好程度有利于委托人期望利润的提升;在信息不对称情形下,较低的偏好程度利于委托人期望利润的提升,偏好程度越高反而会导致利润亏损;不论处于信息对称或不对称情形下,均会产生一定的收益分享份额;代理人的努力水平随偏好程度的增高而提升。
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周桐如;
王俏荔
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摘要:
高层管理者与医生的委托代理关系及激励机制,进一步分析公平偏好对医生努力程度、激励程度的影响。研究结论表明:在公平偏好心理下,其公平偏好程度与努力程度呈负相关,还与激励系数呈正相关,由此会产生道德风险问题。此外,医生的努力程度与努力成本系数负相关,与激励强度正相关;医生的激励系数还与努力成本系数负相关,与风险规避系数负相关,与管理者对医生行为的可监督性负相关。
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马鹏;
邢秀铭;
曹杰;
孙明典
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摘要:
【目的/意义】研究公平偏好行为下考虑区块链投资的供应链运营决策问题,对供应链成员的最优服务努力水平、零售价格以及采购量决策具有指导意义。【设计/方法】考虑由一个制造商和一个零售商组成的二级供应链,制造商为Stackelberg的领导者,且制造商要进行与区块链技术相关的服务努力投资。利用逆向归纳法得到不同情形下的均衡解,并分析了公平偏好系数对供应链成员利润以及制造商服务努力水平的影响。【结论/发现】首先,零售商的利润随着零售商嫉妒偏好系数的增大而增大,随着制造商同情偏好系数的增大而增大;制造商的利润随着零售商嫉妒偏好系数的增大而减小,随着制造商同情偏好系数的增大而减小。其次,制造商服务努力水平关于制造商同情偏好系数递减,但不受零售商嫉妒偏好系数的影响。也就是说,制造商服务努力水平仅对制造商同情偏好程度敏感。
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林凯;
王璐;
陈丽华
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摘要:
本文从委托代理的角度探究了制造商对供应商质量创新的激励机制设计,分析了信息不对称以及供应商的公平偏好对激励机制的影响.结果表明,信息对称时两部定价合同能够实现供应链协调以及最优的创新水平;而当信息不对称时,制造商需要用较高的批发价激励供应商的质量创新投入.随着信息不对称的加剧,创新投入水平将不断降低,尤其是在需求对质量很敏感时.如果供应商存在公平偏好,制造商为了保障供应商的创新水平会不得不提高激励水平.
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FAN Ru-guo;
范如国;
ZHANG Ying-qing;
张应青;
LUO Hui-jun;
罗会军
- 《第十七届中国管理科学学术年会》
| 2015年
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摘要:
低碳技术创新中的合作开发模式是产业集群实现低碳演化的有效途径,为了解决合作过程中可能出现的合作惰性、"搭便车"等问题,本文从集群企业主体间进行合作的公平偏好出发,基于空间公共品博弈模型和社会差异性理论构建一个能有效衔接投入和利益分配过程的产业集群复杂网络低碳演化博弈模型,通过仿真分析,系统地揭示了产业集群复杂网络低碳合作涌现的内在要求.研究发现:引入投入、利益和企业度指标作为博弈规则中的重要指标,在一定程度上能够有效地避免产业集群低碳演化过程中的"不劳而获"或"搭便车"行为发生;适度的企业度指标能够有效遏制企业间形成的"此消彼长"或"顾此失彼"的非双赢利益分配模式,促成良性利益共同体的形成;增益能力的提高,是提高核心企业和中小型企业平均收益水平的重要来源,也是合作涌现的基础.这些分析和结论对传统产业集群低碳转型具有很好的理论和实践指导价值.
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- 《中国运筹学会第九届学术交流会》
| 2008年
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摘要:
本文分析具有公平偏好零售商与制造商组成的供应链中,在制造商作为Stackclberg博弈的领导者提供批发价格合同给零售商时,零售商如何确定最优的订货量而制造商如何确定最优的批发价格.我们发现当需求满足均匀分布时存在均衡的最优订货量以及最优批发价格.我们也分析需求分布参数如何影响均衡的最优解.最后,我们通过数值计算研究供应链的绩效如何随公平偏好参数变化.
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魏光兴;
重庆交通大学管理学院;
蒲勇健
- 《中国科协青年学术会议—现代工业工程与管理研讨会》
| 2006年
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摘要:
近年来的一系列经济博弈实验证明,人们还具有公平偏好,在追求个人物质收益时还会关注物质收益分配是否公平.那么,公平偏好会如何影响最优契约设计?又会如何影响激励效率?本文研究表明,对具有公平偏好的代理人,即使生产是完全独立的,最优契约也不是仅取决于个人产出的独立契约,而是同时取决于个人产出和他人产出的联合契约.具有公平偏好的代理人面临不公平的物质收益分配会产生公平负效用,这要求委托人支付额外的公平租金.联合契约使独立生产代理人的工资报酬同时取决于个人产出和他人产出从而增大了其面临的风险,这要求委托人支付额外的公平风险补偿.公平租金和公平风险补偿都会增大代理成本,都是公平偏好导致的激励效率损失.
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黄再胜
- 《第四届中国经济学博士后论坛》
| 2009年
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摘要:
转型期,政府主管部门为何要对国企高管薪酬进行严格的管制?本文建立了一个包含政府主管部门公平偏好的薪酬激励模型,强调薪酬管制内生于政府对社会公平问题的关注和转型期国企高管身份的模糊性.出于对国企初次收入分配的公平偏好,政府主管部门对国企高管薪酬有进行管制的冲动或倾向;而转型期国企高管的身份模糊性,直接导致其保留收入的不确定性,进而为政府主管部门实施薪酬管制提供了现实条件.
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