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高校创新型科研团队应坚持以人为本的绩效管理

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摘要

高校创新型科研团队是高素质的知识型团队,对他们应实行人性化的绩效管理,将以人为本的管理理念贯穿于团队绩效管理的全过程.

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来源
《工业技术经济》|2008年第8期|24-26|共3页
作者
卜祥云; 蔡翔;
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作者单位

桂林电子科技大学,桂林,541004;

桂林电子科技大学,桂林,541004;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 F287.6;
关键词
以人为本; 绩效管理; 高校创新型科研团队;
入库时间 2022-08-18 07:41:36

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