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聂琦; 张捷; 陆渊; 毕砚昭;
南京航空航天大学经济与管理学院;
江苏南京211106;
南京农业大学公共管理学院;
江苏南京210095;
高绩效期望; 工作努力; 回避领导; 绩效趋近目标导向; 绩效回避目标导向;
机译:领导,或多或少?代理理论在领导理论中的作用的过程性,交流视角
机译:“数量上的强度和安全性”:团体对进场和回避动机影响的理论视角
机译:将时间性纳入隐含的领导力和追随者理论:探索基于时间的期望与实际行为之间的不一致
机译:员工高绩效与领导力潜力评级的相关性:阿拉伯联合酋长国石化行业的案例
机译:政治领导力的主题探索:选择理论视角下的关系相容性。
机译:矛盾的领导促进了领导者的任务表现吗?自我监管理论的视角
机译:领导理论的批判性视角
机译:高绩效,高可靠性组织的领导力。
机译:调整从汽车的挡风玻璃清洗器喷嘴发出的挡风玻璃清洗器流体射流的方向的方法,包括确定理论视角,并在理论值上重新调整视角的实际值
机译:期望补偿营销服务系统和方法理论
机译:自动改变游戏设备上的多个理论期望:装置和方法
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