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基于层次分析法大学生就业质量影响因素评价研究

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通过对大学生、用人单位和就业指导专家进行问卷调查, 得出影响大学生就业质量的主要因素, 建立了大学生就业质量影响因素层次模型.并利用层次分析法分析了影响大学毕业生就业质量因素的权重, 为高校提高人才培养质量和学生就业质量提供参考,也为大学生在校期间明确学习方向提供指导.

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来源
《湖南文理学院学报（自然科学版）》 |2010年第2期|29-31,36|共4页
作者
黄炜; 方玖胜;
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作者单位

安徽工程大学,机械与汽车工程学院,安徽,芜湖,241000;

安徽工程大学,计算机与信息学院,安徽,芜湖,241000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 G647.38;
关键词
层次分析法; 大学生; 就业质量 ; 影响因素; 评价;

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